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University of Puerto Rico-Rio Piedras Campus: H-1B-Gehälter und Sponsoring

University of Puerto Rico-Rio Piedras Campus hat 27 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 25. Mittleres angebotenes Gehalt: $62.256.

Sponsert University of Puerto Rico-Rio Piedras Campus H-1B-Visa?

University of Puerto Rico-Rio Piedras Campus hat 27 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 22.04.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

Anträge nach Geschäftsjahr

Marktübliche Lohnstufen

• Stufe I (Einstieg)52 %
• Stufe II (qualifiziert)37 %
• Stufe III (erfahren)11 %

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

• San Juan, PR27

Berufe

• Computer Science Teachers, Postsecondary4
• Mathematical Science Teachers, Postsecondary4
• Foreign Language and Literature Teachers, Postsecondary4
• Education Administrators, Postsecondary4
• Software Developers2
• Chemistry Teachers, Postsecondary2
• Philosophy and Religion Teachers, Postsecondary1
• Atmospheric, Earth, Marine, and Space Sciences Teachers, Postsecondary1
• Business Teachers, Postsecondary1
• Instructional Coordinators1

Aktuelle Anträge

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).