H1B-Gehaltsdaten

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University of Wisconsin Medical Foundation: H-1B-Gehälter und Sponsoring

University of Wisconsin Medical Foundation hat 30 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 30. Mittleres angebotenes Gehalt: $79.123.

Anträge (LCAs)30
Zertifiziert30
ArbeitgeberadresseMiddleton, WI
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$79.123
Mittlere Gehaltshälfte$69.971–$113.224
10.–90. Perzentil$68.457–$139.741

Sponsert University of Wisconsin Medical Foundation H-1B-Visa?

University of Wisconsin Medical Foundation hat 30 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 22.06.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Clinical Assistant Professor - Hospitalist12$69.971
Clinical Assistant Professor4$85.760
Clinical Asst Professor-Clinical Physician, DFMCH Float Pool3—
Clinical Assistant Professor-Clinical Physician, Urgent Care1$79.123
Assistant Professor (CHS) - Endrocrinologist1$79.123
Professor (CHS)1$61.447
Assistant Professor (CHS) - Hematology/Oncology Faculty1$79.123
Assistant Professor (CHS)1$390.000
Clinical Associate Professor - Nephrologist1$140.000
Clinical Asst Professor-Geriatrics Primary Care Physician1$94.640
Asst Professor-Cardiovascular/Thoracic Imaging Radiologist1$134.347
Assistant Professor (CHS)-Cardiac Anesthesiologist1$115.627
Clinical Assistant Professor-GI Pathologist1$126.818
ASSISTANT PROFESSOR (CHS) - Nuclear Medicine Physician1$139.568

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20234$69.971
GJ 20244$68.457
GJ 202517$80.040
GJ 20265$134.347

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
ASSISTANT PROFESSOR (CHS) - Nuclear Medicine Physician$139.568
Stufe II
Madison, WI22.06.202611.09.2026Zertifiziert
Clinical Assistant Professor$110.822
Stufe II
Madison, WI06.05.202627.07.2026Zertifiziert
Clinical Assistant Professor-GI Pathologist$126.818
Stufe II
Madison, WI01.05.202601.08.2026Zertifiziert
Clinical Assistant Professor - Hospitalist$158.359
Stufe II
Madison, WI30.01.202625.06.2026Zertifiziert
Assistant Professor (CHS)-Cardiac Anesthesiologist$115.627
Stufe II
Madison, WI07.05.202501.07.2025Zertifiziert
Clinical Assistant Professor$103.064
Stufe II
Madison, WI04.03.202501.07.2025Zertifiziert
Clinical Assistant Professor - Hospitalist$80.957
Stufe II
Madison, WI12.02.202501.07.2025Zertifiziert, dann zurückgezogen
Clinical Assistant Professor - Hospitalist$80.957
Stufe II
Madison, WI11.02.202501.07.2025Zertifiziert
Clinical Assistant Professor - Hospitalist$80.957
Stufe II
Madison, WI03.02.202518.06.2025Zertifiziert
Asst Professor-Cardiovascular/Thoracic Imaging Radiologist$134.347
Stufe II
Madison, WI17.10.202401.02.2025Zertifiziert, dann zurückgezogen
Clinical Asst Professor-Geriatrics Primary Care Physician$94.640
Stufe II
Madison, WI20.08.202401.12.2024Zertifiziert
Assistant Professor (CHS)$390.000
Stufe II
Madison, WI19.06.202401.09.2024Zertifiziert, dann zurückgezogen
Clinical Asst Professor-Clinical Physician, DFMCH Float Pool$77.979
Teilzeit · Stufe II
Cross Plains, WI19.06.202401.09.2024Zertifiziert, dann zurückgezogen
Clinical Asst Professor-Clinical Physician, DFMCH Float Pool$77.979
Teilzeit · Stufe II
Belleville, WI19.06.202401.09.2024Zertifiziert, dann zurückgezogen
Clinical Asst Professor-Clinical Physician, DFMCH Float Pool$77.979
Teilzeit · Stufe II
Madison, WI19.06.202401.09.2024Zertifiziert, dann zurückgezogen
Clinical Assistant Professor$68.457
Stufe II
Madison, WI14.06.202401.08.2024Zertifiziert, dann zurückgezogen
Clinical Assistant Professor - Hospitalist$68.457
Stufe II
Madison, WI07.05.202401.07.2024Zertifiziert
Clinical Assistant Professor - Hospitalist$68.457
Stufe II
Madison, WI07.05.202401.07.2024Zertifiziert
Clinical Associate Professor - Nephrologist$140.000
Stufe II
Madison, WI07.05.202401.07.2024Zertifiziert, dann zurückgezogen
Clinical Assistant Professor - Hospitalist$68.457
Stufe II
Madison, WI12.03.202418.06.2024Zertifiziert
Assistant Professor (CHS) - Hematology/Oncology Faculty$79.123
Stufe II
Madison, WI30.06.202301.09.2023Zertifiziert, dann zurückgezogen
Clinical Assistant Professor - Hospitalist$69.971
Stufe II
Madison, WI30.06.202316.08.2023Zertifiziert, dann zurückgezogen
Clinical Assistant Professor - Hospitalist$69.971
Stufe II
Madison, WI21.06.202316.08.2023Zertifiziert, dann zurückgezogen
Clinical Assistant Professor-Clinical Physician, Urgent Care$79.123
Stufe II
Madison, WI19.05.202301.08.2023Zertifiziert
Clinical Assistant Professor - Hospitalist$69.971
Stufe II
Madison, WI19.05.202301.07.2023Zertifiziert, dann zurückgezogen
Assistant Professor (CHS) - Endrocrinologist$79.123
Stufe II
Madison, WI19.05.202301.07.2023Zertifiziert, dann zurückgezogen
Clinical Assistant Professor - Hospitalist$69.971
Stufe II
Madison, WI02.03.202301.04.2023Zertifiziert, dann zurückgezogen
Clinical Assistant Professor - Hospitalist$69.971
Stufe II
Madison, WI15.02.202301.04.2023Zertifiziert, dann zurückgezogen
Clinical Assistant Professor$61.447
Stufe II
Madison, WI11.05.202201.07.2022Zertifiziert, dann zurückgezogen
Professor (CHS)$61.447
Stufe II
Madison, WI23.02.202201.06.2022Zertifiziert, dann zurückgezogen

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).