H1B-Gehaltsdaten

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Unybrands, LLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Unybrands, LLC hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $155.500.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseMiami, FL
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$155.500
Mittlere Gehaltshälfte$132.750–$155.500
10.–90. Perzentil$119.100–$155.500

Sponsert Unybrands, LLC H-1B-Visa?

Unybrands, LLC hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 20.12.2024. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Director of Infrastructure2$155.500
UX/UI Designer1$110.000

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20231$110.000
GJ 20252$155.500

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Director of Infrastructure$155.500
Stufe II
Lewisville, TX20.12.202430.05.2025Zertifiziert
Director of Infrastructure$155.500
Stufe II
Lewisville, TX13.12.202430.05.2025Zertifiziert, dann zurückgezogen
UX/UI Designer$110.000
Stufe I
Miami Beach, FL10.05.202301.10.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).