H1B-Gehaltsdaten

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Upper Valley Christian School: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Upper Valley Christian School hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $40.146.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseLeavenworth, WA
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$40.146
Mittlere Gehaltshälfte$37.569–$42.723
10.–90. Perzentil$36.023–$44.269

Sponsert Upper Valley Christian School H-1B-Visa?

Upper Valley Christian School hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 26.06.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Preschool Teacher1$34.992
Kindergarten Teacher1—
Elementary School Teacher1$45.300

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20253$40.146

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Kindergarten Teacher$60.320–$62.400
Teilzeit · Stufe I
Leavenworth, WA26.06.202501.10.2025Zertifiziert
Elementary School Teacher$45.300–$45.600
Stufe I
Leavenworth, WA26.06.202501.10.2025Zertifiziert
Preschool Teacher$34.992–$35.016
Stufe I
Leavenworth, WA21.04.202501.10.2025Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).