H1B-Gehaltsdaten

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US Metals LLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring

US Metals LLC hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 1. Mittleres angebotenes Gehalt: $91.000.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert1
ArbeitgeberadresseLas Vegas, NV
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$91.000
Mittlere Gehaltshälfte$91.000–$91.000
10.–90. Perzentil$91.000–$91.000

Sponsert US Metals LLC H-1B-Visa?

US Metals LLC hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 17.06.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Materials Engineer2$91.000
Precious Metals Engineering Support Specialist1—

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20253$91.000

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Materials Engineer$91.000–$104.000
Stufe II
Las Vegas, NV17.06.202501.10.2025Zertifiziert
Materials Engineer$91.000–$104.000
Stufe II
Las Vegas, NV09.06.202501.10.2025Abgelehnt
Precious Metals Engineering Support Specialist$90.000–$95.000
Stufe IV
Las Vegas, NV29.01.202512.02.2025Abgelehnt

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).