H1B-Gehaltsdaten

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V3it Consulting Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

V3it Consulting Inc. hat 4 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 4. Mittleres angebotenes Gehalt: $82.659.

Anträge (LCAs)4
Zertifiziert4
ArbeitgeberadresseNaperville, IL
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$82.659
Mittlere Gehaltshälfte$82.659–$82.659
10.–90. Perzentil$82.659–$82.659

Sponsert V3it Consulting Inc. H-1B-Visa?

V3it Consulting Inc. hat 4 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 03.05.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
SAP System Administrator4$82.659

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20242$82.659
GJ 20252$82.659

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
SAP System Administrator$82.659
Stufe II
Naperville, IL03.05.202501.09.2025Zertifiziert
SAP System Administrator$82.659
Stufe II
Darien, IL03.05.202501.09.2025Zertifiziert
SAP System Administrator$82.659
Stufe II
Darien, IL05.07.202401.09.2024Zertifiziert
SAP System Administrator$82.659
Stufe II
Naperville, IL05.07.202401.09.2024Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).