H1B-Gehaltsdaten

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Sr. Lead – Quality Assurance bei ValueMomentum, Inc.: H-1B-Gehälter

19 Arbeitsbedingungenanträge für die Stellenbezeichnung Sr. Lead – Quality Assurance bei ValueMomentum, Inc.. Medianes angebotenes Grundgehalt $125.500; mittleres Drittel $120.500–$129.500.

Anträge (LCAs)19
Median des angebotenen Gehalts$125.500
Mittlere Gehaltshälfte$120.500–$129.500
10.–90. Perzentil$114.900–$133.000

Nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20235$123.000
GJ 20246$128.500
GJ 20253$122.000
GJ 20264$124.500

Anträge

GrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
$126.000
Stufe II
San Antonio, TX01.06.202615.06.2026Zertifiziert
$123.000
Stufe II
Rockville, MD10.03.202601.07.2026Zertifiziert
$117.000
Stufe II
Erie, PA07.11.202501.04.2026Zertifiziert
$133.000
Stufe II
Bel Air, MD03.11.202517.02.2026Zertifiziert
$110.000
Stufe II
Erie, PA17.06.202501.10.2025Zertifiziert
$133.000
Stufe II
Erie, PA05.05.202503.09.2025Zertifiziert
$122.000
Stufe II
San Antonio, TX27.09.202404.10.2024Zertifiziert
$122.000
Stufe II
San Antonio, TX27.09.202404.10.2024Zurückgezogen
$127.000
Stufe II
Midvale, UT06.09.202401.01.2025Zertifiziert
$130.000
Stufe II
Garner, NC29.08.202409.09.2024Zertifiziert
$120.000
Stufe II
Midvale, UT08.08.202401.01.2025Zertifiziert
$125.000
Stufe II
Erie, PA20.06.202409.09.2024Zertifiziert
$133.000
Stufe II
Erie, PA02.01.202404.03.2024Zertifiziert
$133.000
Stufe II
Erie, PA21.12.202301.04.2024Zertifiziert
$118.000
Stufe II
West Trenton, NJ20.06.202301.07.2023Zertifiziert
$110.000
Stufe II
Erie, PA31.01.202301.04.2023Zertifiziert
$123.000
Stufe II
Bel Air, MD30.11.202217.02.2023Zertifiziert
$128.000
Stufe II
Cypress, TX22.11.202223.11.2022Zertifiziert
$128.000
Stufe II
Cypress, TX11.11.202216.03.2023Zertifiziert

Weitere Stellen bei ValueMomentum, Inc.

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).