H1B-Gehaltsdaten

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Vaughn Municipal Schools: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Vaughn Municipal Schools hat 4 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 4. Mittleres angebotenes Gehalt: $50.000.

Anträge (LCAs)4
Zertifiziert4
ArbeitgeberadresseVaughn, NM
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$50.000
Mittlere Gehaltshälfte$46.000–$56.000
10.–90. Perzentil$46.000–$59.600

Sponsert Vaughn Municipal Schools H-1B-Visa?

Vaughn Municipal Schools hat 4 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 13.02.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Public School Teacher4$50.000

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20231$46.000
GJ 20242$50.000
GJ 20261$62.000

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Public School Teacher$62.000–$84.147
Stufe II
Vaughn, NM13.02.202601.06.2026Zertifiziert
Public School Teacher$54.000
Stufe I
Vaughn, NM09.08.202409.09.2024Zertifiziert
Public School Teacher$46.000
Stufe I
Vaughn, NM01.02.202401.08.2024Zertifiziert
Public School Teacher$46.000
Stufe I
Vaughn, NM11.04.202301.06.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).