H1B-Gehaltsdaten

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Vendoroo Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Vendoroo Inc. hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $178.298.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseSan Fransisco, CA
Median des angebotenen Gehalts$178.298
Mittlere Gehaltshälfte$175.542–$178.298
10.–90. Perzentil$173.888–$178.298

Sponsert Vendoroo Inc. H-1B-Visa?

Vendoroo Inc. hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 08.07.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Chief Executive Officer3$178.298

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20241$172.786
GJ 20252$178.298

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Chief Executive Officer$178.298
E-3 · Stufe III
San Francisco, CA08.07.202508.07.2025Zertifiziert
Chief Executive Officer$178.298
E-3 · Stufe III
San Francisco, CA08.07.202508.07.2025Zertifiziert
Chief Executive Officer$172.786
E-3 · Stufe III
San Fransisco, CA23.07.202405.08.2024Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).