H1B-Gehaltsdaten

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VentleyTech LLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring

VentleyTech LLC hat 4 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 4. Mittleres angebotenes Gehalt: $93.454.

Anträge (LCAs)4
Zertifiziert4
ArbeitgeberadresseExton, PA
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$93.454
Mittlere Gehaltshälfte$85.514–$100.183
10.–90. Perzentil$82.191–$101.325

Sponsert VentleyTech LLC H-1B-Visa?

VentleyTech LLC hat 4 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 06.04.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
QA Automation Engineer4$93.454

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20241$99.549
GJ 20251$79.976
GJ 20262$94.723

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
QA Automation Engineer$102.086–$102.200
Stufe II
Whippany, NJ06.04.202601.10.2026Zertifiziert
QA Automation Engineer$87.360–$87.400
Stufe II
Wilmington, DE06.04.202601.10.2026Zertifiziert
QA Automation Engineer$79.976
Stufe I
Whippany, NJ06.06.202501.10.2025Zertifiziert
QA Automation Engineer$99.549
Stufe II
Whippany, NJ22.05.202403.06.2024Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).