H1B-Gehaltsdaten

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Veolia WTS Solutions USA, Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Veolia WTS Solutions USA, Inc. hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $149.097.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseTrevose, PA
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$149.097
Mittlere Gehaltshälfte$133.048–$149.097
10.–90. Perzentil$123.419–$149.097

Sponsert Veolia WTS Solutions USA, Inc. H-1B-Visa?

Veolia WTS Solutions USA, Inc. hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 02.06.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Senior Researcher2$149.097
Global Product Engineering Manager1$117.000

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20241$117.000
GJ 20262$149.097

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Senior Researcher$149.097
Stufe IV
Minnetonka, MN02.06.202608.09.2026Zertifiziert
Senior Researcher$149.097
Stufe IV
Minnetonka, MN01.04.202608.09.2026Zertifiziert
Global Product Engineering Manager$117.000
Stufe II
Minnetonka, MN10.05.202401.10.2024Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).