H1B-Gehaltsdaten

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Veramorph LLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Veramorph LLC hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 2. Mittleres angebotenes Gehalt: $81.500.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert2
ArbeitgeberadresseNorwood, MA
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$81.500
Mittlere Gehaltshälfte$79.750–$83.250
10.–90. Perzentil$78.700–$84.300

Sponsert Veramorph LLC H-1B-Visa?

Veramorph LLC hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 02.03.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Quality and Regulatory Specialist3$81.500

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20242$78.000
GJ 20261$85.000

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Quality and Regulatory Specialist$85.000–$105.000Norwood, MA02.03.202602.03.2026Zertifiziert
Quality and Regulatory Specialist$78.000–$88.000
Stufe II
Norwood, MA11.09.202411.09.2024Zertifiziert
Quality and Regulatory Specialist$78.000–$88.000
Stufe II
Norwood, MA06.09.202409.09.2024Abgelehnt

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).