H1B-Gehaltsdaten

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Verb Surgical Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Verb Surgical Inc. hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $173.000.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseNew Brunswick, NJ
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$173.000
Mittlere Gehaltshälfte$149.000–$211.500
10.–90. Perzentil$134.600–$234.600

Sponsert Verb Surgical Inc. H-1B-Visa?

Verb Surgical Inc. hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 08.05.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Electrical Engineer1$173.000
Sr. Principal MLOPS Engineer1$250.000
Applied Scientist - Computer Vision1$125.000

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20241$173.000
GJ 20252$187.500

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Applied Scientist - Computer Vision$125.000
Stufe I
Long Island City, NY08.05.202501.10.2025Zertifiziert
Sr. Principal MLOPS Engineer$250.000
Stufe IV
Santa Clara, CA17.12.202406.01.2025Zertifiziert
Electrical Engineer$173.000
Stufe II
Santa Clara, CA24.06.202415.10.2024Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).