H1B-Gehaltsdaten

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Versiti Blood Health, Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Versiti Blood Health, Inc. hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $59.690.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseMilwaukee, WI
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$59.690
Mittlere Gehaltshälfte$58.558–$63.936
10.–90. Perzentil$57.879–$66.484

Sponsert Versiti Blood Health, Inc. H-1B-Visa?

Versiti Blood Health, Inc. hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 10.06.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Research Scientist II1$68.182
Research Bioinformatics Analyst1$59.690
Research Scientist I1$57.426

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20263$59.690

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Research Scientist I$57.426–$86.140
Stufe I
Milwaukee, WI10.06.202605.11.2026Zertifiziert
Research Bioinformatics Analyst$59.690–$89.536
Stufe I
Milwaukee, WI23.03.202620.07.2026Zertifiziert
Research Scientist II$68.182–$96.818
Stufe II
Milwaukee, WI06.03.202626.04.2026Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).