H1B-Gehaltsdaten

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Verso AI LLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Verso AI LLC hat 4 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 2. Mittleres angebotenes Gehalt: —.

Anträge (LCAs)4
Zertifiziert2
ArbeitgeberadresseLehi, UT
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein

Sponsert Verso AI LLC H-1B-Visa?

Verso AI LLC hat 4 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 05.08.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Technical Product Manager3—
Project Manager, Operations and Strategy1—

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20254—

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Technical Product Manager$79.498
Teilzeit · Stufe I
Lehi, UT05.08.202505.08.2025Zertifiziert
Technical Product Manager$75.691
Teilzeit · Stufe I
Lehi, UT01.04.202501.04.2025Zertifiziert
Technical Product Manager$75.691
Teilzeit · Stufe I
Lehi, UT30.03.202501.04.2025Abgelehnt
Project Manager, Operations and Strategy$75.691
Teilzeit · Stufe I
Lehi, UT28.03.202501.04.2025Zurückgezogen

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).