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Veza Technologies, Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Veza Technologies, Inc. hat 30 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 30. Mittleres angebotenes Gehalt: $210.000.

Sponsert Veza Technologies, Inc. H-1B-Visa?

Veza Technologies, Inc. hat 30 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 29.01.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

Anträge nach Geschäftsjahr

Marktübliche Lohnstufen

• Stufe I (Einstieg)7 %
• Stufe II (qualifiziert)17 %
• Stufe III (erfahren)27 %
• Stufe IV (vollständig kompetent)50 %

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

• San Jose, CA5
• Los Gatos, CA5
• Dublin, CA2
• Everett, WA2
• San Francisco, CA2
• Redwood City, CA2
• Seattle, WA1
• Frisco, TX1
• Saratoga, CA1
• Sunnyvale, CA1
• Cedar Park, TX1
• San Mateo, CA1
• Manteca, CA1
• Apex, NC1
• Mountain View, CA1
• Woodstock, GA1
• Bonney Lake, WA1
• Roswell, GA1

Berufe

• Software Developers13
• Computer and Information Systems Managers8
• Computer Systems Engineers/Architects2
• Sales Engineers2
• Web and Digital Interface Designers2
• Computer Systems Analysts1
• Software Quality Assurance Analysts and Testers1
• Management Analysts1

Aktuelle Anträge

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).