H1B-Gehaltsdaten

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Villa Spaces Inc: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Villa Spaces Inc hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $45.448.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseLong Island City, NY
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$45.448
Mittlere Gehaltshälfte$45.448–$45.448
10.–90. Perzentil$45.448–$45.448

Sponsert Villa Spaces Inc H-1B-Visa?

Villa Spaces Inc hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 25.05.2023. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Graphic Designer2—
Real Estate Event Planner1$45.448

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20233$45.448

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Real Estate Event Planner$45.448
Stufe I
Long Island City, NY25.05.202301.10.2023Zertifiziert
Graphic Designer$62.400
Teilzeit · Stufe II
Long Island City, NY22.12.202201.01.2023Zertifiziert
Graphic Designer$62.400
Teilzeit · Stufe II
Long Island City, NY15.12.202201.01.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).