H1B-Gehaltsdaten

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Virginia Christian University: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Virginia Christian University hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $61.589.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseChantilly, VA
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$61.589
Mittlere Gehaltshälfte$60.794–$72.312
10.–90. Perzentil$60.318–$78.745

Sponsert Virginia Christian University H-1B-Visa?

Virginia Christian University hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 18.07.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
ESL Coordinator1$61.589
Assistant Professor of English Communication1$60.000
Management Analyst1$83.034

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20253$61.589

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Management Analyst$83.034
Stufe I
Chantilly, VA18.07.202501.08.2025Zertifiziert
ESL Coordinator$61.589
Stufe I
Chantilly, VA06.06.202504.08.2025Zertifiziert
Assistant Professor of English Communication$60.000
Stufe I
Chantilly, VA06.06.202504.08.2025Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).