H1B-Gehaltsdaten

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Virginia Department of Taxation: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Virginia Department of Taxation hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $124.654.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseRichmond, VA
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$124.654
Mittlere Gehaltshälfte$117.452–$124.962
10.–90. Perzentil$113.131–$125.146

Sponsert Virginia Department of Taxation H-1B-Visa?

Virginia Department of Taxation hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 10.03.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Sr Programmer Analyst- Expert2$117.760
ITQM Team Lead1$124.654

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20231$110.250
GJ 20251$124.654
GJ 20261$125.269

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Sr Programmer Analyst- Expert$125.269
Stufe III
Richmond, VA10.03.202631.07.2026Zertifiziert
ITQM Team Lead$124.654
Stufe I
Richmond, VA09.12.202409.04.2025Zertifiziert
Sr Programmer Analyst- Expert$110.250
Stufe III
Richmond, VA17.03.202331.07.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).