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Virtuoso Infosystems Inc: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Virtuoso Infosystems Inc hat 37 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 37. Mittleres angebotenes Gehalt: $98.904.

Ein H-1B-abhängiger Arbeitgeber hat einen hohen Anteil an H-1B-Arbeitskräften (z. B. 15 % oder mehr einer Belegschaft von 51 oder mehr) und muss zusätzliche Regeln zur Vermeidung der Verdrängung von US-Arbeitskräften einhalten.

Sponsert Virtuoso Infosystems Inc H-1B-Visa?

Virtuoso Infosystems Inc hat 37 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 25.05.2024. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

Anträge nach Geschäftsjahr

Marktübliche Lohnstufen

• Stufe II (qualifiziert)100 %

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

• Irving, TX6
• Plano, TX4
• Aubrey, TX2
• Austin, TX2
• Nashville, TN2
• Houston, TX2
• Boston, MA1
• The Woodlands, TX1
• Tempe, AZ1
• Carrollton, TX1
• Raleigh, NC1
• Brooklyn, OH1
• Richardson, TX1
• Phoenix, AZ1
• Eagan, MN1
• Overland Park, KS1
• Pittsburgh, PA1
• Fort Worth, TX1
• Temple Terrace, FL1
• Richmond, VA1

Berufe

• Software Developers35
• Computer Programmers1
• Computer Systems Analysts1

Aktuelle Anträge

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).