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Visi Infotech Solutions Inc: H-1B-Gehälter und Sponsoring
Visi Infotech Solutions Inc hat 4 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 4. Mittleres angebotenes Gehalt: $92.384.
Sponsert Visi Infotech Solutions Inc H-1B-Visa?
Visi Infotech Solutions Inc hat 4 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 01.08.2024. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.
Gehälter nach Jobtitel
| Berufsbezeichnung | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| .Net Developer | 2 | $78.733 |
| Microsoft CRM Developer | 1 | $98.904 |
| Data Engineer | 1 | $98.301 |
Anträge nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2023 | 3 | $98.301 |
| GJ 2024 | 1 | $86.466 |
Marktübliche Lohnstufen
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Standorte der Stellen
Berufe
Aktuelle Anträge
| Berufsbezeichnung | Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| .Net Developer | $86.466 Stufe I | Raleigh, NC | 01.08.2024 | 12.08.2024 | Zertifiziert |
| Data Engineer | $98.301 Stufe II | Richmond, TX | 14.08.2023 | 01.10.2023 | Zertifiziert |
| Microsoft CRM Developer | $98.904 Stufe II | Irving, TX | 17.05.2023 | 01.10.2023 | Zertifiziert |
| .Net Developer | $71.000–$81.000 Stufe II | Montgomery, AL | 19.12.2022 | 01.04.2023 | Zertifiziert |
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).