H1B-Gehaltsdaten

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Vision Research, LLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Vision Research, LLC hat 4 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $88.000.

Anträge (LCAs)4
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseDallas, TX
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$88.000
Mittlere Gehaltshälfte$88.000–$121.771
10.–90. Perzentil$88.000–$142.034

Sponsert Vision Research, LLC H-1B-Visa?

Vision Research, LLC hat 4 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 25.02.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Equity Research Analyst3$88.000
Senior Project Manager1$155.542

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20243$88.000
GJ 20251$155.542

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Senior Project Manager$155.542–$180.000
Stufe IV
Wayne, NJ25.02.202503.03.2025Zertifiziert
Equity Research Analyst$88.000
Stufe II
Plano, TX30.07.202416.09.2024Zertifiziert
Equity Research Analyst$88.000
Stufe II
Plano, TX30.07.202414.09.2024Zertifiziert
Equity Research Analyst$88.000
Stufe II
Plano, TX30.07.202414.09.2024Zurückgezogen

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).