H1B-Gehaltsdaten

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Vitacare Pharma LLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Vitacare Pharma LLC hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $82.389.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseSouth Plainfield, NJ
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$82.389
Mittlere Gehaltshälfte$81.194–$101.694
10.–90. Perzentil$80.478–$113.278

Sponsert Vitacare Pharma LLC H-1B-Visa?

Vitacare Pharma LLC hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 22.07.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Analytical Chemist2$81.194
Process Engineer1$121.000

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20242$100.500
GJ 20251$82.389

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Analytical Chemist$82.389
Stufe II
South Plainfield, NJ22.07.202501.10.2025Zertifiziert
Process Engineer$121.000
Stufe III
South Plainfield, NJ02.04.202418.09.2024Zertifiziert
Analytical Chemist$80.000
Stufe II
South Plainfield, NJ28.11.202305.04.2024Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).