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Vytalogy Wellness, LLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring
Vytalogy Wellness, LLC hat 13 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 11. Mittleres angebotenes Gehalt: $110.000.
Sponsert Vytalogy Wellness, LLC H-1B-Visa?
Vytalogy Wellness, LLC hat 13 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 28.05.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.
Gehälter nach Jobtitel
| Berufsbezeichnung | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Senior Manager, Operations | 2 | $160.000 |
| Process Engineer - Tech Transfer Manager | 2 | $104.000 |
| Process Engineer - Tech Transfer | 1 | $85.000 |
| HR Corporate & Compensation Manager | 1 | $125.000 |
| Manager, Corporate HR | 1 | — |
| HR Corporate, Operations & Compensation Director | 1 | $160.000 |
| Process Engineer | 1 | $95.000 |
| Data Analytics and Insights Analyst | 1 | $78.437 |
| Manager, Data Analytics & Insights | 1 | $110.000 |
| Manager, FSQA (Food Safety and Quality Assurance) | 1 | $120.000 |
| Director, Economic Analysis & Business Planning | 1 | $195.000 |
Anträge nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2023 | 2 | $85.000 |
| GJ 2024 | 4 | $104.000 |
| GJ 2025 | 4 | $127.500 |
| GJ 2026 | 3 | $120.000 |
Marktübliche Lohnstufen
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Standorte der Stellen
Berufe
- Chemical Engineers3
- Human Resources Managers3
- Architectural and Engineering Managers2
- Data Scientists2
- Industrial Engineers1
- Food Scientists and Technologists1
- Financial and Investment Analysts1
Aktuelle Anträge
| Berufsbezeichnung | Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Director, Economic Analysis & Business Planning | $195.000 Stufe II | Boulder, CO | 28.05.2026 | 01.10.2026 | Zertifiziert |
| Manager, FSQA (Food Safety and Quality Assurance) | $120.000 Stufe III | Fort Worth, TX | 19.11.2025 | 08.12.2025 | Zertifiziert |
| Manager, Data Analytics & Insights | $110.000 Stufe I | Boulder, CO | 05.11.2025 | 17.11.2025 | Zertifiziert |
| Process Engineer | $95.000 Stufe II | Haslet, TX | 19.05.2025 | 01.10.2025 | Zertifiziert |
| Data Analytics and Insights Analyst | $78.437 Stufe I | Boulder, CO | 19.05.2025 | 01.10.2025 | Zertifiziert |
| HR Corporate, Operations & Compensation Director | $160.000 Stufe II | Boulder, CO | 11.10.2024 | 11.10.2024 | Zertifiziert |
| HR Corporate & Compensation Manager | $125.000 Stufe I | Sherman Oaks, CA | 20.08.2024 | 01.10.2024 | Zertifiziert |
| Manager, Corporate HR | $125.000 Stufe I | Sherman Oaks, CA | 16.08.2024 | 01.10.2024 | Zurückgezogen |
| Process Engineer - Tech Transfer Manager | $104.000 Stufe II | Santa Fe Springs, CA | 30.11.2023 | 05.12.2023 | Zertifiziert |
| Process Engineer - Tech Transfer Manager | $104.000 Stufe II | Santa Fe Springs, CA | 20.11.2023 | 20.11.2023 | Zertifiziert |
| Process Engineer - Tech Transfer | $85.000 Stufe I | Santa Fe Springs, CA | 10.04.2023 | 01.10.2023 | Zertifiziert |
| Senior Manager, Operations | $160.000 Stufe II | Santa Ana, CA | 28.11.2022 | 05.12.2022 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
| Senior Manager, Operations | $160.000 Stufe II | Santa Ana, CA | 28.11.2022 | 05.12.2022 | Zurückgezogen |
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).