H1B-Gehaltsdaten

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Waggoner Engineering, Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Waggoner Engineering, Inc. hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $75.941.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseJackson, MS
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$75.941
Mittlere Gehaltshälfte$67.070–$79.020
10.–90. Perzentil$61.747–$80.867

Sponsert Waggoner Engineering, Inc. H-1B-Visa?

Waggoner Engineering, Inc. hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 23.05.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
GIS Analyst II1$58.198
GIS Analyst/Developer1$82.098
Civil Engineer H&H II1$75.941

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20231$58.198
GJ 20252$79.020

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
GIS Analyst/Developer$82.098–$95.000
Stufe II
Jackson, MS23.05.202501.10.2025Zertifiziert
Civil Engineer H&H II$75.941–$85.000
Stufe II
Jackson, MS19.05.202501.10.2025Zertifiziert
GIS Analyst II$58.198–$71.070
Stufe II
Jackson, MS17.04.202301.10.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).