H1B-Gehaltsdaten

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Warehouse Associates, Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Warehouse Associates, Inc. hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $149.831.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseIndianapolis, IN
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$149.831
Mittlere Gehaltshälfte$149.831–$190.416
10.–90. Perzentil$149.831–$214.766

Sponsert Warehouse Associates, Inc. H-1B-Visa?

Warehouse Associates, Inc. hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 28.04.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Senior Manager, Applications Engineering2$149.831
General Manager1$231.000

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20242$149.831
GJ 20261$231.000

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
General Manager$231.000
Stufe IV
Indianapolis, IN28.04.202616.10.2026Zertifiziert
Senior Manager, Applications Engineering$149.831
Stufe IV
Indianapolis, IN21.06.202401.08.2024Zertifiziert
Senior Manager, Applications Engineering$149.831
Stufe IV
Indianapolis, IN16.05.202418.09.2024Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).