H1B-Gehaltsdaten

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Washington College: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Washington College hat 17 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 17. Mittleres angebotenes Gehalt: $61.840.

Anträge (LCAs)17
Zertifiziert17
ArbeitgeberadresseChestertown, MD
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$61.840
Mittlere Gehaltshälfte$44.500–$73.875
10.–90. Perzentil$33.385–$84.720

Sponsert Washington College H-1B-Visa?

Washington College hat 17 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 25.03.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Visiting Assistant Professor of Political Science1$60.680
Assistant Professor of Marketing1$78.000
Visiting Assistant Professor of English1$60.000
Assistant Professor of Physics1$72.000
Assistant Tennis Coach1$31.550
Athletic Trainer1$46.500
Head Sailing Coach/Instructor1$46.000
Visiting Assistant Professor of Physics1$63.000
Assistant Volleyball Coach1$31.550
Director of Enterprise Apps. and Solutions Architecture1$120.000
Assistant Professor of Business Management1$81.440
Assistant Sailing Coach1$35.220
Assistant Professor of Economics1$88.000
Data Specialist1—
Visiting Assistant Professor of Chemistry1$65.000
Visiting Assistant Professor of Marketing1$72.500
Associate Head Men's & Women's Tennis Coach1$40.000

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20235$60.680
GJ 20248$61.500
GJ 20253$68.750
GJ 20261$40.000

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Associate Head Men's & Women's Tennis Coach$40.000
Stufe I
Chestertown, MD25.03.202615.08.2026Zertifiziert
Visiting Assistant Professor of Marketing$72.500
Stufe I
Chestertown, MD27.08.202501.09.2025Zertifiziert
Data Specialist$62.088
Teilzeit · Stufe I
Chestertown, MD20.12.202410.01.2025Zertifiziert
Visiting Assistant Professor of Chemistry$65.000
Stufe I
Chestertown, MD04.12.202428.01.2025Zertifiziert
Assistant Sailing Coach$35.220
Stufe I
Chestertown, MD30.08.202407.10.2024Zertifiziert
Assistant Professor of Economics$88.000
Stufe I
Chestertown, MD08.07.202406.08.2024Zertifiziert
Visiting Assistant Professor of Physics$63.000
Stufe I
Chestertown, MD11.06.202412.08.2024Zertifiziert
Assistant Volleyball Coach$31.550
Stufe I
Chestertown, MD09.05.202415.07.2024Zertifiziert
Director of Enterprise Apps. and Solutions Architecture$120.000
Stufe IV
Chestertown, MD25.04.202401.06.2024Zertifiziert
Assistant Professor of Business Management$81.440
Stufe I
Chestertown, MD08.04.202401.08.2024Zertifiziert
Head Sailing Coach/Instructor$46.000
Stufe I
Chestertown, MD27.11.202311.12.2023Zertifiziert
Assistant Tennis Coach$31.550
Stufe I
Chestertown, MD04.08.202321.08.2023Zertifiziert
Athletic Trainer$46.500
Stufe I
Chestertown, MD30.06.202310.07.2023Zertifiziert
Visiting Assistant Professor of English$60.000
Stufe I
Chestertown, MD23.05.202301.07.2023Zertifiziert, dann zurückgezogen
Assistant Professor of Physics$72.000
Stufe I
Chestertown, MD27.03.202301.07.2023Zertifiziert
Assistant Professor of Marketing$78.000
Stufe I
Chestertown, MD10.03.202317.05.2023Zertifiziert
Visiting Assistant Professor of Political Science$60.680
Stufe I
Chestertown, MD02.12.202201.01.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).