H1B-Gehaltsdaten

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Washington County Hospital: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Washington County Hospital hat 4 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 4. Mittleres angebotenes Gehalt: $59.914.

Anträge (LCAs)4
Zertifiziert4
ArbeitgeberadresseWashington, IA
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$59.914
Mittlere Gehaltshälfte$53.710–$63.294
10.–90. Perzentil$48.628–$63.294

Sponsert Washington County Hospital H-1B-Visa?

Washington County Hospital hat 4 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 25.06.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Medical Technologist4$59.914

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20231$45.240
GJ 20242$63.294
GJ 20251$56.534

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Medical Technologist$56.534
Stufe II
Washington, IA25.06.202525.12.2025Zertifiziert
Medical Technologist$63.294
Stufe II
Washington, IA16.09.202416.09.2024Zertifiziert
Medical Technologist$63.294
Stufe II
Washington, IA06.09.202410.12.2024Zertifiziert
Medical Technologist$45.240
Stufe I
Washington, IA03.11.202203.01.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).