H1B-Gehaltsdaten

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We Ship Fashions LLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring

We Ship Fashions LLC hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $125.320.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseClark, NJ
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$125.320
Mittlere Gehaltshälfte$125.320–$158.860
10.–90. Perzentil$125.320–$178.984

Sponsert We Ship Fashions LLC H-1B-Visa?

We Ship Fashions LLC hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 11.06.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Computer Programmer3$125.320

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20242$125.320
GJ 20261$192.400

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Computer Programmer$192.400
Stufe I
Clark, NJ11.06.202608.12.2026Zertifiziert
Computer Programmer$125.320–$171.600
Stufe I
Clark, NJ01.12.202308.12.2023Zertifiziert
Computer Programmer$125.320–$171.600
Stufe I
Clark, NJ15.11.202322.11.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).