H1B-Gehaltsdaten

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Weiber Services Inc: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Weiber Services Inc hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 2. Mittleres angebotenes Gehalt: $60.185.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert2
ArbeitgeberadresseBasking Ridge, NJ
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$60.185
Mittlere Gehaltshälfte$56.374–$63.996
10.–90. Perzentil$54.087–$66.283

Sponsert Weiber Services Inc H-1B-Visa?

Weiber Services Inc hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 09.06.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Public Relations Specialist3$60.185

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20232$67.808
GJ 20251$52.562

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Public Relations Specialist$52.562
Stufe I
Union City, NJ09.06.202501.10.2025Zertifiziert
Public Relations Specialist$67.808
Stufe II
Basking Ridge, NJ02.05.202301.10.2023Zertifiziert
Public Relations Specialist$67.808
Stufe II
Basking Ridge, NJ01.05.202301.10.2023Zurückgezogen

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).