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Wella Operations US LLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring
Wella Operations US LLC hat 12 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 12. Mittleres angebotenes Gehalt: $98.000.
Sponsert Wella Operations US LLC H-1B-Visa?
Wella Operations US LLC hat 12 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 18.11.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.
Green Card (PERM)-Anträge bei Wella Operations US LLC: 4 →
Gehälter nach Jobtitel
| Berufsbezeichnung | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Manager, Analytics, Insights & Strategic Initiatives | 2 | $96.839 |
| Manager, Marketing Nails | 2 | $97.413 |
| Manager, Packaging Development | 2 | $110.896 |
| Manager, Analytics | 1 | $94.078 |
| Principal Specialist, Retail Hair Color | 1 | $78.374 |
| Hair Color R&D Formulation Chemist | 1 | $78.374 |
| Senior Manager, Logistics Procurement | 1 | $125.000 |
| Senior Brand Manager, Global Sebastian | 1 | $116.917 |
| Head of Marketing, Wella Color | 1 | $180.000 |
Anträge nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2023 | 3 | $95.826 |
| GJ 2024 | 3 | $109.950 |
| GJ 2025 | 4 | $97.839 |
| GJ 2026 | 2 | $114.380 |
Marktübliche Lohnstufen
- Stufe I (Einstieg)17 %
- Stufe II (qualifiziert)50 %
- Stufe III (erfahren)8 %
- Stufe IV (vollständig kompetent)25 %
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Standorte der Stellen
Berufe
- Data Scientists3
- Chemists2
- Market Research Analysts and Marketing Specialists2
- Commercial and Industrial Designers2
- Marketing Managers2
- Regulatory Affairs Managers1
Aktuelle Anträge
| Berufsbezeichnung | Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Manager, Packaging Development | $111.842–$136.000 Stufe IV | Morris Plains, NJ | 18.11.2025 | 06.02.2026 | Zertifiziert |
| Manager, Marketing Nails | $99.000–$145.000 Stufe I | Calabasas, CA | 11.09.2025 | 26.12.2025 | Zertifiziert |
| Head of Marketing, Wella Color | $180.000–$215.000 Stufe III | Calabasas, CA | 19.05.2025 | 01.10.2025 | Zertifiziert |
| Manager, Analytics, Insights & Strategic Initiatives | $96.678 Stufe II | Calabasas, CA | 07.04.2025 | 19.08.2025 | Zertifiziert |
| Senior Brand Manager, Global Sebastian | $116.917–$193.750 E-3 · Stufe I | New York, NY | 26.06.2024 | 22.07.2024 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
| Manager, Packaging Development | $109.950 Stufe IV | Morris Plains, NJ | 10.05.2024 | 04.10.2024 | Zertifiziert |
| Principal Specialist, Retail Hair Color | $78.374–$135.000 Stufe II | Morris Plains, NJ | 14.08.2023 | 01.12.2023 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
| Manager, Marketing Nails | $95.826–$135.000 Stufe IV | Calabasas, CA | 31.07.2023 | 01.12.2023 | Zertifiziert |
| Hair Color R&D Formulation Chemist | $78.374–$135.000 Stufe II | Morris Plains, NJ | 21.07.2023 | 01.12.2023 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
| Manager, Analytics | $94.078–$135.000 Stufe II | Calabasas, CA | 09.11.2022 | 21.11.2022 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
| Manager, Analytics, Insights & Strategic Initiatives | $97.000 Stufe II | Long Beach, CA | 20.10.2022 | 20.10.2022 | Zertifiziert |
| Senior Manager, Logistics Procurement | $125.000–$145.000 Stufe II | Flushing, NY | 03.02.2022 | 14.02.2022 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).