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West Creek Financial, Inc. (d/b/a Koalafi): H-1B-Gehälter und Sponsoring
West Creek Financial, Inc. (d/b/a Koalafi) hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $163.758.
Sponsert West Creek Financial, Inc. (d/b/a Koalafi) H-1B-Visa?
West Creek Financial, Inc. (d/b/a Koalafi) hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 11.09.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.
Gehälter nach Jobtitel
| Berufsbezeichnung | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Senior Data Engineer | 2 | $181.879 |
| Senior Product Designer | 1 | $74.360 |
Anträge nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2023 | 1 | $163.758 |
| GJ 2025 | 2 | $137.180 |
Marktübliche Lohnstufen
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Standorte der Stellen
Berufe
Aktuelle Anträge
| Berufsbezeichnung | Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Data Engineer | $200.000 Stufe IV | Jersey City, NJ | 11.09.2025 | 03.02.2026 | Zertifiziert |
| Senior Product Designer | $74.360–$170.000 E-3 · Stufe II | Arlington, VA | 13.03.2025 | 24.03.2025 | Zertifiziert |
| Senior Data Engineer | $163.758–$180.000 Stufe IV | Jersey City, NJ | 14.02.2023 | 20.02.2023 | Zertifiziert |
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).