H1B-Gehaltsdaten

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Western Michigan Christian High School: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Western Michigan Christian High School hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $54.471.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseNorton Shores, MI
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$54.471
Mittlere Gehaltshälfte$50.910–$55.604
10.–90. Perzentil$48.774–$56.284

Sponsert Western Michigan Christian High School H-1B-Visa?

Western Michigan Christian High School hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 04.06.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Spanish Immersion Teacher3$54.471

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20241$47.350
GJ 20262$55.604

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Spanish Immersion Teacher$56.737
Stufe II
Norton Shores, MI04.06.202604.12.2026Zertifiziert
Spanish Immersion Teacher$54.471
Stufe I
Norton Shores, MI04.06.202604.12.2026Zertifiziert
Spanish Immersion Teacher$47.350
Stufe I
Norton Shores, MI26.09.202304.12.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).