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Westnovo Freight Inc: H-1B-Gehälter und Sponsoring
Westnovo Freight Inc hat 5 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 5. Mittleres angebotenes Gehalt: $74.526.
Sponsert Westnovo Freight Inc H-1B-Visa?
Westnovo Freight Inc hat 5 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 12.02.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.
Gehälter nach Jobtitel
| Berufsbezeichnung | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Cost Analyst | 5 | $74.526 |
Anträge nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2025 | 1 | — |
| GJ 2026 | 4 | $74.526 |
Marktübliche Lohnstufen
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Standorte der Stellen
Berufe
Aktuelle Anträge
| Berufsbezeichnung | Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Cost Analyst | $74.526 Teilzeit · Stufe I | Brea, CA | 12.02.2026 | 23.02.2026 | Zertifiziert |
| Cost Analyst | $74.526 Stufe I | Santa Ana, CA | 29.01.2026 | 09.02.2026 | Zertifiziert |
| Cost Analyst | $74.526 Stufe I | Brea, CA | 27.01.2026 | 06.02.2026 | Zertifiziert |
| Cost Analyst | $74.526 Teilzeit · Stufe I | Santa Ana, CA | 31.12.2025 | 12.01.2026 | Zertifiziert |
| Cost Analyst | $74.526 Teilzeit · Stufe I | Santa Ana, CA | 23.07.2025 | 01.08.2025 | Zertifiziert |
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).