H1B-Gehaltsdaten

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Wild River LLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Wild River LLC hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $47.778.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseBandon, OR
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$47.778
Mittlere Gehaltshälfte$46.914–$52.656
10.–90. Perzentil$46.396–$55.582

Sponsert Wild River LLC H-1B-Visa?

Wild River LLC hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 16.10.2024. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Operation Manager2$52.656
Business Operations Specialist1$46.051

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20241$47.778
GJ 20252$51.792

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Business Operations Specialist$46.051
Stufe I
Coos Bay, OR16.10.202428.10.2024Zertifiziert
Operation Manager$57.533
Stufe I
Coos Bay, OR15.10.202428.10.2024Zertifiziert
Operation Manager$47.778
Stufe I
Bandon, OR13.09.202401.10.2024Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).