H1B-Gehaltsdaten

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Wildfire Defense Systems, Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Wildfire Defense Systems, Inc. hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $69.867.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseBozeman, MT
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$69.867
Mittlere Gehaltshälfte$51.656–$71.032
10.–90. Perzentil$40.730–$71.731

Sponsert Wildfire Defense Systems, Inc. H-1B-Visa?

Wildfire Defense Systems, Inc. hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 04.06.2024. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Cloud Engineer1$72.197
Systems Administrator II1$69.867
Cloud Technician1$33.446

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20231$72.197
GJ 20242$51.656

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Systems Administrator II$69.867–$95.000
Stufe II
Bozeman, MT04.06.202401.10.2024Zertifiziert
Cloud Technician$33.446–$56.500
Stufe I
Bozeman, MT04.04.202401.10.2024Zertifiziert
Cloud Engineer$72.197–$72.828
Stufe I
Alexandria, VA16.03.202303.04.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).