H1B-Gehaltsdaten

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Wilkes Artis Chartered: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Wilkes Artis Chartered hat 4 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 2. Mittleres angebotenes Gehalt: $101.000.

Anträge (LCAs)4
Zertifiziert2
ArbeitgeberadresseWashington, DC
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$101.000
Mittlere Gehaltshälfte$96.500–$105.500
10.–90. Perzentil$93.800–$108.200

Sponsert Wilkes Artis Chartered H-1B-Visa?

Wilkes Artis Chartered hat 4 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 08.01.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Technical Support Analyst4$101.000

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20233$92.000
GJ 20251$110.000

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Technical Support Analyst$110.000
Stufe II
Washington, DC08.01.202504.07.2025Zertifiziert
Technical Support Analyst$92.000
Stufe II
Manassas, VA19.05.202301.10.2023Zertifiziert
Technical Support Analyst$92.000
Stufe II
Manassas, VA18.05.202301.10.2023Zurückgezogen
Technical Support Analyst$92.000
Stufe II
Manassas, VA17.05.202301.10.2023Zurückgezogen

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).