H1B-Gehaltsdaten

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Wilmot Sanz, Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Wilmot Sanz, Inc. hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $75.442.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseRoockville, MD
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$75.442
Mittlere Gehaltshälfte$73.902–$87.721
10.–90. Perzentil$72.979–$95.088

Sponsert Wilmot Sanz, Inc. H-1B-Visa?

Wilmot Sanz, Inc. hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 18.12.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Architectural Designer3$75.442

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20252$73.902
GJ 20261$100.000

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Architectural Designer$100.000
Stufe II
Rockville, MD18.12.202516.02.2026Zertifiziert
Architectural Designer$75.442
Stufe I
Rockville, MD30.07.202518.08.2025Zertifiziert
Architectural Designer$72.363
Stufe I
Rockville, MD15.04.202501.10.2025Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).