H1B-Gehaltsdaten

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The Word Among Us, Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

The Word Among Us, Inc. hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $89.440.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseFrederick, MD
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$89.440
Mittlere Gehaltshälfte$86.720–$89.440
10.–90. Perzentil$85.088–$89.440

Sponsert The Word Among Us, Inc. H-1B-Visa?

The Word Among Us, Inc. hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 09.06.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Senior Editorial Director2$89.440
Senior Mission Advancement/Education Officer (Dire1$84.000

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20251$84.000
GJ 20262$89.440

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Senior Editorial Director$89.440Frederick, MD09.06.202601.10.2026Zertifiziert
Senior Editorial Director$89.440Frederick, MD14.05.202601.10.2026Zertifiziert, dann zurückgezogen
Senior Mission Advancement/Education Officer (Dire$84.000
Stufe IV
Frederick, MD22.05.202501.10.2025Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).