H1B-Gehaltsdaten

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Worldpac, Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Worldpac, Inc. hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $105.000.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseNewark, CA
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$105.000
Mittlere Gehaltshälfte$102.500–$197.500
10.–90. Perzentil$101.000–$253.000

Sponsert Worldpac, Inc. H-1B-Visa?

Worldpac, Inc. hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 17.03.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Principal Network Engineer1$105.000
Sr. QA Engineer1$100.000
Director of Data Science & Advanced Analytics1$290.000

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20231$105.000
GJ 20241$100.000
GJ 20261$290.000

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Director of Data Science & Advanced Analytics$290.000
Stufe IV
Oak Brook, IL17.03.202623.03.2026Zertifiziert
Sr. QA Engineer$100.000
Stufe III
Little Elm, TX10.11.202327.11.2023Zertifiziert
Principal Network Engineer$105.000–$152.500
Stufe III
Norcross, GA03.08.202314.12.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).