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Software Engineer Senior bei Worldpay, LLC: H-1B-Gehälter
59 Arbeitsbedingungenanträge für die Stellenbezeichnung Software Engineer Senior bei Worldpay, LLC. Medianes angebotenes Grundgehalt $140.000; mittleres Drittel $132.870–$144.607.
Anträge (LCAs)59
Median des angebotenen Gehalts$140.000
Mittlere Gehaltshälfte$132.870–$144.607
10.–90. Perzentil$121.767–$150.000
Nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2024 | 15 | $140.000 |
| GJ 2025 | 31 | $139.863 |
| GJ 2026 | 12 | $143.288 |
Anträge
| Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|
| $144.612–$190.900 | Parker, CO | 17.06.2026 | 01.07.2026 | Zertifiziert |
| $144.612–$190.900 | Denver, CO | 17.06.2026 | 01.07.2026 | Zertifiziert |
| $147.768 | The Woodlands, TX | 20.05.2026 | 01.07.2026 | Zertifiziert |
| $147.768 | Cincinnati, OH | 20.05.2026 | 01.07.2026 | Zertifiziert |
| $141.985 | Charlotte, NC | 25.03.2026 | 30.08.2026 | Zertifiziert |
| $141.985 | Cincinnati, OH | 25.03.2026 | 30.08.2026 | Zertifiziert |
| $140.060 Stufe IV | Morrow, OH | 11.03.2026 | 06.04.2026 | Zertifiziert |
| $140.060 Stufe IV | Cincinnati, OH | 11.03.2026 | 06.04.2026 | Zertifiziert |
| $144.591 Stufe II | Phoenix, AZ | 16.01.2026 | 01.04.2026 | Zertifiziert |
| $144.591 Stufe II | Cincinnati, OH | 16.01.2026 | 01.04.2026 | Zertifiziert |
| $131.866 Stufe II | Mason, OH | 23.09.2025 | 02.12.2025 | Zertifiziert |
| $131.866 Stufe II | Cincinnati, OH | 23.09.2025 | 02.12.2025 | Zertifiziert |
| $122.013–$181.800 Stufe II | Hanover, MD | 10.09.2025 | 17.09.2025 | Zertifiziert |
| $142.593 Stufe II | Cincinnati, OH | 10.09.2025 | 17.09.2025 | Zertifiziert |
| $151.694 Stufe II | Katy, TX | 05.08.2025 | 02.09.2025 | Zertifiziert |
| $151.694 Stufe II | Cincinnati, OH | 05.08.2025 | 02.09.2025 | Zertifiziert |
| $117.021–$185.350 Stufe II | Parker, CO | 13.06.2025 | 07.07.2025 | Zertifiziert |
| $117.021–$185.350 Stufe II | Denver, CO | 13.06.2025 | 07.07.2025 | Zertifiziert |
| $145.000 Stufe II | Lewisville, TX | 13.06.2025 | 20.07.2025 | Zertifiziert |
| $145.000 Stufe II | Cincinnati, OH | 13.06.2025 | 20.07.2025 | Zertifiziert |
| $156.000 Stufe II | Prosper, TX | 04.06.2025 | 07.07.2025 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
| $156.000 Stufe II | Cincinnati, OH | 04.06.2025 | 07.07.2025 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
| $129.617 Stufe II | Leander, TX | 15.05.2025 | 16.06.2025 | Zertifiziert |
| $129.617 Stufe II | Cincinnati, OH | 15.05.2025 | 16.06.2025 | Zertifiziert |
| $159.606 Stufe II | Sunbury, OH | 13.05.2025 | 30.06.2025 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
| $159.606 Teilzeit · Stufe II | Cincinnati, OH | 13.05.2025 | 30.06.2025 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
| $122.000 Stufe II | Irving, TX | 13.05.2025 | 01.10.2025 | Zertifiziert |
| $122.000 Stufe II | Cincinnati, OH | 13.05.2025 | 01.10.2025 | Zertifiziert |
| $144.200 Stufe II | Burlington, MA | 08.05.2025 | 15.06.2025 | Zertifiziert |
| $144.200 Stufe II | Cincinnati, OH | 08.05.2025 | 15.06.2025 | Zertifiziert |
| $140.000 Stufe II | Forney, TX | 25.04.2025 | 01.10.2025 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
| $140.000 Stufe II | Cincinnati, OH | 25.04.2025 | 01.10.2025 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
| $139.863 Stufe II | Cincinnati, OH | 17.04.2025 | 01.06.2025 | Zertifiziert |
| $139.863 Stufe II | Cincinnati, OH | 17.04.2025 | 01.06.2025 | Zertifiziert |
| $135.000 Stufe II | Cincinnati, OH | 11.02.2025 | 11.02.2025 | Zertifiziert |
| $135.000 Stufe II | Denver, CO | 11.02.2025 | 11.02.2025 | Zertifiziert |
| $140.000 Stufe II | Loveland, OH | 18.11.2024 | 02.12.2024 | Zertifiziert |
| $140.000 Stufe II | Cincinnati, OH | 18.11.2024 | 02.12.2024 | Zertifiziert |
| $138.535 Stufe II | Charlotte, NC | 22.10.2024 | 22.10.2024 | Zertifiziert |
| $138.535 Stufe II | Cincinnati, OH | 22.10.2024 | 22.10.2024 | Zertifiziert |
| $150.000 Stufe II | Mason, OH | 18.10.2024 | 04.11.2024 | Zertifiziert |
| $150.000 Stufe II | Cincinnati, OH | 18.10.2024 | 04.11.2024 | Zertifiziert |
| $132.870 Stufe II | Liberty Township, OH | 30.09.2024 | 30.10.2024 | Zertifiziert |
| $140.000 Stufe II | Atlanta, GA | 24.09.2024 | 04.10.2024 | Zertifiziert |
| $132.870 Stufe II | Cincinnati, OH | 20.09.2024 | 30.10.2024 | Zertifiziert |
| $140.000 Stufe II | Alpharetta, GA | 19.09.2024 | 04.10.2024 | Zertifiziert |
| $140.000 Stufe II | Cincinnati, OH | 19.09.2024 | 04.10.2024 | Zertifiziert |
| $120.861 Stufe II | Loveland, OH | 11.09.2024 | 13.09.2024 | Zertifiziert |
| $120.861 Stufe II | Cincinnati, OH | 11.09.2024 | 13.09.2024 | Zertifiziert |
| $140.000 Stufe II | Alpharetta, GA | 20.08.2024 | 02.09.2024 | Zertifiziert |
| $140.000 Stufe II | Cincinnati, OH | 20.08.2024 | 02.09.2024 | Zertifiziert |
| $130.000 Stufe II | Cincinnati, OH | 09.08.2024 | 15.08.2024 | Zertifiziert |
| $117.021–$157.300 Stufe II | Highlands Ranch, CO | 09.08.2024 | 15.08.2024 | Zertifiziert |
| $149.547 Stufe II | Leander, TX | 23.07.2024 | 07.08.2024 | Zertifiziert |
| $149.547 Stufe II | Cincinnati, OH | 23.07.2024 | 07.08.2024 | Zertifiziert |
| $143.750 Stufe II | Leander, TX | 18.07.2024 | 07.08.2024 | Zertifiziert |
| $143.750 Stufe II | Cincinnati, OH | 18.07.2024 | 07.08.2024 | Zertifiziert |
| $121.222–$194.180 Stufe II | Northridge, CA | 28.06.2024 | 12.07.2024 | Zertifiziert |
| $135.000 Stufe II | Cincinnati, OH | 28.06.2024 | 12.07.2024 | Zertifiziert |
Software Engineer Senior bei allen Arbeitgebern →
Weitere Stellen bei Worldpay, LLC
- Software Engineer II$125.367
- Software Engineer Specialist$154.460
- Senior Software Engineer$129.800
- Development Manager$164.650
- Development Manager Senior$166.000
- Data Scientist II$129.709
- Quality Assurance Analyst II$120.654
- Quality Assurance Analyst Senior$123.463
- System Support Analyst Specialist$130.000
- Technology Business Consultant Senior$133.900
- Software Test Analyst Specialist$128.081
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).