H1B-Gehaltsdaten

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WPM Holdings, LLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring

WPM Holdings, LLC hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 2. Mittleres angebotenes Gehalt: $142.000.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert2
ArbeitgeberadresseGreenwood Village, CO
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$142.000
Mittlere Gehaltshälfte$141.000–$143.000
10.–90. Perzentil$140.400–$143.600

Sponsert WPM Holdings, LLC H-1B-Visa?

WPM Holdings, LLC hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 07.02.2024. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
SAP Technical Architect2$144.000
Full Stack Developer1$140.000

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20243$142.000

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
SAP Technical Architect$144.000
Stufe III
Columbia, SC07.02.202412.02.2024Zertifiziert
SAP Technical Architect$144.000
Stufe III
Columbia, SC06.02.202412.02.2024Zurückgezogen
Full Stack Developer$140.000
Stufe III
Aubrey, TX24.10.202303.11.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).