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YAPP USA Automotive Systems, Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring
YAPP USA Automotive Systems, Inc. hat 13 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 13. Mittleres angebotenes Gehalt: $72.000.
Sponsert YAPP USA Automotive Systems, Inc. H-1B-Visa?
YAPP USA Automotive Systems, Inc. hat 13 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 12.05.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.
Green Card (PERM)-Anträge bei YAPP USA Automotive Systems, Inc.: 6 →
Gehälter nach Jobtitel
| Berufsbezeichnung | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Manufacturing Engineer | 2 | $78.153 |
| Continuous Improvement Engineer | 2 | $71.833 |
| Compensation Analyst | 1 | $55.000 |
| IT Systems Engineer | 1 | $51.459 |
| Program Manager | 1 | $107.973 |
| Accountant | 1 | $72.000 |
| Vice President | 1 | $130.000 |
| Systems Engineer | 1 | $85.000 |
| Compliance Officer | 1 | $83.100 |
| Buyer | 1 | $67.288 |
| User Experience Designer | 1 | $48.298 |
Anträge nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2023 | 5 | $65.666 |
| GJ 2024 | 1 | $72.000 |
| GJ 2025 | 1 | $130.000 |
| GJ 2026 | 6 | $80.550 |
Marktübliche Lohnstufen
- Stufe I (Einstieg)54 %
- Stufe II (qualifiziert)23 %
- Stufe III (erfahren)15 %
- Stufe IV (vollständig kompetent)8 %
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Standorte der Stellen
Berufe
- Industrial Engineers4
- Compensation, Benefits, and Job Analysis Specialists1
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Mechanical Engineers1
- Accountants and Auditors1
- General and Operations Managers1
- Software Developers1
- Regulatory Affairs Specialists1
- Purchasing Agents, Except Wholesale, Retail, and Farm Products1
- Web and Digital Interface Designers1
Aktuelle Anträge
| Berufsbezeichnung | Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| User Experience Designer | $48.298 Stufe I | Romulus, MI | 12.05.2026 | 15.06.2026 | Zertifiziert |
| Buyer | $67.288 Stufe II | Romulus, MI | 07.04.2026 | 01.10.2026 | Zertifiziert |
| Compliance Officer | $83.100 Stufe III | Romulus, MI | 07.04.2026 | 01.10.2026 | Zertifiziert |
| Manufacturing Engineer | $90.640 Stufe I | Romulus, MI | 01.04.2026 | 01.10.2026 | Zertifiziert |
| Continuous Improvement Engineer | $78.000 Stufe I | Romulus, MI | 01.04.2026 | 01.10.2026 | Zertifiziert |
| Systems Engineer | $85.000 Stufe I | Romulus, MI | 26.12.2025 | 12.01.2026 | Zertifiziert |
| Vice President | $130.000–$170.000 E-3 · Stufe III | Romulus, MI | 12.12.2024 | 01.01.2025 | Zertifiziert |
| Accountant | $72.000 Stufe II | Gallatin, TN | 13.05.2024 | 01.10.2024 | Zertifiziert |
| Program Manager | $107.973 E-3 · Stufe IV | Troy, MI | 30.06.2023 | 15.07.2023 | Zertifiziert |
| IT Systems Engineer | $51.459 Stufe I | Romulus, MI | 03.04.2023 | 01.10.2023 | Zertifiziert |
| Manufacturing Engineer | $65.666 Stufe I | Romulus, MI | 03.04.2023 | 01.10.2023 | Zertifiziert |
| Continuous Improvement Engineer | $65.666 Stufe I | Romulus, MI | 03.04.2023 | 01.10.2023 | Zertifiziert |
| Compensation Analyst | $55.000 Stufe II | Gallatin, TN | 29.11.2022 | 12.12.2022 | Zertifiziert |
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).