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Ykunt Inc AKA Techday Inc: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Ykunt Inc AKA Techday Inc hat 56 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 52. Mittleres angebotenes Gehalt: $87.750.

Ein H-1B-abhängiger Arbeitgeber hat einen hohen Anteil an H-1B-Arbeitskräften (z. B. 15 % oder mehr einer Belegschaft von 51 oder mehr) und muss zusätzliche Regeln zur Vermeidung der Verdrängung von US-Arbeitskräften einhalten.

Sponsert Ykunt Inc AKA Techday Inc H-1B-Visa?

Ykunt Inc AKA Techday Inc hat 56 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 13.06.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

Anträge nach Geschäftsjahr

Marktübliche Lohnstufen

• Stufe I (Einstieg)50 %
• Stufe II (qualifiziert)50 %

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

• Houston, TX27
• Sugar Land, TX9
• San Jose, CA4
• St. Louis, MO2
• Maryland Heights, MO2
• South Plainfield, NJ1
• Jacksonville, FL1
• Phoenix, AZ1
• New York, NY1
• Santa Fe, NM1
• Buford, GA1
• Farmington Hills, MI1
• Sacramento, CA1
• Georgetown, TX1
• McKinney, TX1
• Huntsville, TX1
• Dimondale, MI1

Berufe

• Software Developers48
• Software Quality Assurance Analysts and Testers5
• Regulatory Affairs Specialists1
• Computer Systems Engineers/Architects1
• Database Administrators1

Aktuelle Anträge

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).