H1B-Gehaltsdaten

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Yoce LLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Yoce LLC hat 4 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 4. Mittleres angebotenes Gehalt: $83.200.

Anträge (LCAs)4
Zertifiziert4
ArbeitgeberadresseFort Worth, TX
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$83.200
Mittlere Gehaltshälfte$83.200–$83.200
10.–90. Perzentil$83.200–$83.200

Sponsert Yoce LLC H-1B-Visa?

Yoce LLC hat 4 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 06.09.2023. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Product Designer/UX Designer2$83.200
Management Analyst1—
Management Analysts1—

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20234$83.200

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Product Designer/UX Designer$83.200
Stufe II
Fort Worth, TX06.09.202327.12.2023Zertifiziert
Product Designer/UX Designer$83.200
Stufe II
Fort Worth, TX16.08.202301.10.2023Zertifiziert
Management Analyst$65.520
Teilzeit · Stufe I
Austin, TX09.06.202301.10.2023Zertifiziert
Management Analysts$64.522
Teilzeit · Stufe I
Austin, TX18.05.202301.10.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).