H1B-Gehaltsdaten

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Yokai SF LLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Yokai SF LLC hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $51.000.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseSan Francisco, CA
Median des angebotenen Gehalts$51.000
Mittlere Gehaltshälfte$50.980–$65.500
10.–90. Perzentil$50.968–$74.200

Sponsert Yokai SF LLC H-1B-Visa?

Yokai SF LLC hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 21.05.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Sous Chef1$51.000
Chef de Cuisine1$80.000
Line Chef1$50.960

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20252$65.500
GJ 20261$50.960

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Line Chef$50.960
H-1B1 (Singapur) · Stufe I
San Francisco, CA21.05.202625.06.2026Zertifiziert
Chef de Cuisine$80.000
H-1B1 (Singapur) · Stufe III
San Francisco, CA05.08.202525.10.2025Zertifiziert
Sous Chef$51.000
H-1B1 (Singapur) · Stufe I
San Francisco, CA05.08.202501.09.2025Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).