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Yuvi Systems Inc: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Yuvi Systems Inc hat 84 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 81. Mittleres angebotenes Gehalt: $106.080.

Ein H-1B-abhängiger Arbeitgeber hat einen hohen Anteil an H-1B-Arbeitskräften (z. B. 15 % oder mehr einer Belegschaft von 51 oder mehr) und muss zusätzliche Regeln zur Vermeidung der Verdrängung von US-Arbeitskräften einhalten.

Sponsert Yuvi Systems Inc H-1B-Visa?

Yuvi Systems Inc hat 84 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 02.06.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

Anträge nach Geschäftsjahr

Marktübliche Lohnstufen

• Stufe II (qualifiziert)98 %
• Stufe III (erfahren)2 %

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

• Frisco, TX44
• Chantilly, VA7
• Austin, TX4
• Irving, TX4
• Denver, CO2
• Wayne, NJ2
• Herndon, VA2
• Midvale, UT2
• Reston, VA2
• Redmond, WA2
• San Antonio, TX2
• Atlanta, GA1
• Hampshire, IL1
• Leander, TX1
• Louisville, KY1
• Frederick, MD1
• Rockville, MD1
• Linthicum Heights, MD1
• Green Castle, PA1
• Wesley Chapel, FL1

Berufe

• Software Developers61
• Computer Systems Engineers/Architects12
• Database Administrators4
• Software Quality Assurance Analysts and Testers4
• Data Scientists2
• Computer Programmers1

Aktuelle Anträge

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).