H1B-Gehaltsdaten

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Zane Solutions LLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Zane Solutions LLC hat 22 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 22. Mittleres angebotenes Gehalt: $92.040.

Anträge (LCAs)22
Zertifiziert22
ArbeitgeberadressePlano, TX
H-1B-abhängiger ArbeitgeberJa
Median des angebotenen Gehalts$92.040
Mittlere Gehaltshälfte$85.530–$96.034
10.–90. Perzentil$78.000–$100.612

Ein H-1B-abhängiger Arbeitgeber hat einen hohen Anteil an H-1B-Arbeitskräften (z. B. 15 % oder mehr einer Belegschaft von 51 oder mehr) und muss zusätzliche Regeln zur Vermeidung der Verdrängung von US-Arbeitskräften einhalten.

Sponsert Zane Solutions LLC H-1B-Visa?

Zane Solutions LLC hat 22 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 22.06.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Business Intelligence Analyst3$92.040
Software Developer3$78.000
Data Engineer2$90.782
Devops and Cloud Engineer2$86.248
DevOps Engineer2$95.462
ServiceNow Developer2$98.925
Platform Engineer1$85.530
Computer Programmer1$85.530
Workday Consultant1$100.800
Data Scientist1$96.034
Software Quality Assurance Analysts and Tester1$91.374
Data Scientist/Engineer1$96.034
Data Scientists1$96.034
Ui Developer(Web Developer)1$70.720

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20259$85.530
GJ 202613$96.034

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
ServiceNow Developer$98.925
Stufe II		Plano, TX22.06.202601.10.2026Zertifiziert
Software Developer$114.754
Stufe II		Austin, TX22.06.202623.08.2026Zertifiziert
ServiceNow Developer$98.925
Stufe II		Plano, TX18.06.202601.10.2026Zertifiziert
Data Scientist$96.034
Stufe II		Plano, TX16.06.202601.10.2026Zertifiziert
Business Intelligence Analyst$96.034
Stufe II		Plano, TX16.06.202601.10.2026Zertifiziert
Data Scientists$96.034
Stufe II		Plano, TX16.06.202601.10.2026Zertifiziert
Software Quality Assurance Analysts and Tester$91.374
Stufe II		Plano, TX16.06.202601.10.2026Zertifiziert
Data Engineer$96.034
Stufe II		Plano, TX16.06.202601.10.2026Zertifiziert
Ui Developer(Web Developer)$70.720
Stufe II		Plano, TX16.06.202601.10.2026Zertifiziert
Data Scientist/Engineer$96.034
Stufe II		Plano, TX16.06.202601.10.2026Zertifiziert
Workday Consultant$100.800
Stufe II		Plano, TX01.06.202601.10.2026Zertifiziert
DevOps Engineer$112.923
Stufe II		Plano, TX12.05.202619.05.2026Zertifiziert
Devops and Cloud Engineer$86.965
Stufe II		Plano, TX28.04.202631.08.2026Zertifiziert
Software Developer$78.000
Stufe II		Plano, TX22.07.202529.07.2025Zertifiziert
Software Developer$78.000
Stufe II		Plano, TX10.07.202522.07.2025Zertifiziert
DevOps Engineer$78.000
Stufe II		Plano, TX01.07.202514.07.2025Zertifiziert
Data Engineer$85.530
Stufe II		Plano, TX21.06.202501.10.2025Zertifiziert
Devops and Cloud Engineer$85.530
Stufe II		Plano, TX19.06.202501.10.2025Zertifiziert
Business Intelligence Analyst$92.040
Stufe II		Irving, TX19.06.202501.10.2025Zertifiziert
Business Intelligence Analyst$92.040
Stufe II		Plano, TX19.06.202501.10.2025Zertifiziert
Platform Engineer$85.530
Stufe II		Plano, TX18.06.202501.10.2025Zertifiziert
Computer Programmer$85.530
Stufe II		Plano, TX18.06.202501.10.2025Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).