H1B-Gehaltsdaten

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ZBeats INC: H-1B-Gehälter und Sponsoring

ZBeats INC hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $97.253.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseStony Brook, NY
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$97.253
Mittlere Gehaltshälfte$85.880–$108.626
10.–90. Perzentil$79.055–$115.451

Sponsert ZBeats INC H-1B-Visa?

ZBeats INC hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 15.12.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Project Management Specialist2$74.506
Software Developer1$120.000

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20252$97.253
GJ 20261—

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Project Management Specialist$79.248
Teilzeit · Stufe I
Stony Brook, NY15.12.202515.12.2025Zertifiziert
Project Management Specialist$74.506
Stufe I
Stony Brook, NY18.04.202501.10.2025Zertifiziert
Software Developer$120.000
Stufe I
Stony Brook, NY18.04.202501.10.2025Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).