H1B-Gehaltsdaten

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Zelantetech LLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Zelantetech LLC hat 22 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 20. Mittleres angebotenes Gehalt: $98.301.

Anträge (LCAs)22
Zertifiziert20
ArbeitgeberadresseKaty, TX
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$98.301
Mittlere Gehaltshälfte$85.000–$105.976
10.–90. Perzentil$80.000–$112.923

Sponsert Zelantetech LLC H-1B-Visa?

Zelantetech LLC hat 22 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 23.06.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Software Developer4$98.301
Automation Engineer2$102.316
Data Analyst2$95.035
Web Developer/Designer2$94.931
Oracle Application Architect1$100.000
Snowflake Developer1$90.522
DevOps Cloud Engineer1$80.000
Cloud Architect1$80.000
Azure Cloud Architect1$85.000
Power BI Developer1$98.904
Software Engineer1$85.000
SAP ABAP/Fiori Developer1$101.192
Solution Architect1$115.000
UI Developer1$80.000
ETL/Snowflake Developer1$112.923
ETL & Snoflake Developer1$112.923

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20239$90.522
GJ 20243$101.192
GJ 20256$112.923
GJ 20264$105.976

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Web Developer/Designer$83.886–$83.887
Stufe II		Houston, TX23.06.202601.10.2026Zertifiziert
Web Developer/Designer$105.976–$105.977
Stufe II		Houston, TX01.06.202601.10.2026Zertifiziert
Software Developer$105.976–$105.977
Stufe II		Houston, TX28.01.202607.07.2026Zertifiziert
Software Developer$105.976–$105.977
Stufe II		Houston, TX28.01.202607.07.2026Zurückgezogen
ETL/Snowflake Developer$112.923–$112.924
Stufe II		Katy, TX23.09.202523.09.2025Zertifiziert
ETL & Snoflake Developer$112.923–$112.924
Stufe II		Katy, TX16.09.202516.09.2025Zertifiziert
Data Analyst$95.035–$95.036
Stufe II		Celina, TX15.07.202515.07.2025Zertifiziert
Data Analyst$112.923–$112.924
Stufe II		Celina, TX15.07.202515.07.2025Zurückgezogen
Solution Architect$115.000–$115.001
Stufe II		Plano, TX28.04.202505.05.2025Zertifiziert
UI Developer$80.000–$80.001
Stufe II		Houston, TX25.04.202501.10.2025Zertifiziert
Automation Engineer$111.946–$111.947
Stufe II		New York, NY30.07.202430.07.2024Zertifiziert
Automation Engineer$92.685–$92.686
Stufe II		New York, NY26.07.202426.07.2024Zertifiziert
SAP ABAP/Fiori Developer$101.192–$101.193
Stufe II		Carrollton, TX07.03.202407.03.2024Zertifiziert
Software Engineer$85.000–$85.001
Stufe II		Houston, TX07.09.202318.09.2023Zertifiziert
Software Developer$98.301–$98.302
Stufe II		Houston, TX18.07.202318.07.2023Zertifiziert
Software Developer$98.301–$98.302
Stufe II		Houston, TX07.07.202307.07.2023Zertifiziert
Snowflake Developer$90.522–$90.523
Stufe II		Katy, TX26.05.202301.10.2023Zertifiziert
DevOps Cloud Engineer$80.000–$80.001
Stufe II		Katy, TX24.05.202301.10.2023Zertifiziert
Cloud Architect$80.000–$80.010
Stufe II		Katy, TX24.05.202301.10.2023Zertifiziert
Azure Cloud Architect$85.000–$85.001
Stufe II		Katy, TX17.05.202301.10.2023Zertifiziert
Power BI Developer$98.904–$98.910
Stufe II		Plano, TX31.03.202331.03.2023Zertifiziert
Oracle Application Architect$100.000–$100.001
Stufe II		Katy, TX07.02.202301.03.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).